Apprentissage des jeunes en intérim

"Depuis la loi n°2011-893 du 28 juillet 2011 (dite loi CHERPION) pour le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels, les entreprises de travail temporaire (ETT) peuvent conclure des contrats d’apprentissage. "

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icon DT- ACTU- INTERIMAIRE

 

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